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模拟营大赛策划书doc

发布时间:2019-05-11 13:57 来源:未知 编辑:admin

  模仿营大赛筹谋书.doc

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  模仿营销大赛筹谋书 勾当布景: 营销是一个企业赖以保存的必经之路,是现代化、分析型人才的必学课程,也是我们大学生熬炼口才的、学会寒暄的一个很好的过程。此刻我们学校课程越来越多,学生的进修使命越来越重,为了让同窗们展现本人的口才,秀出本人的营销能力,添加同窗们的课外勾当。特此,我们模仿企业社团在蒲月份推出我们社团的精品勾当——模仿营销大赛。 二、勾当意义: 1、培育大学生的营销能力,为结业后的就业打下根本,让同窗们线、加强社团成员的凝结力,一路开展勾当使得我们社团成员愈加领会相互,加强团队合作能力。 3、加强我们社团与同窗们的联系,扩大同窗们的课外勾当。 三、勾当前期预备: 1、宣传招人 ①宣传部制造海报(一张大的),提前一天粘贴在各个卧室楼下,以及藏书楼六楼社团宣传栏上。 ②宣传部和组织部在二食堂门口摆桌子以及展板宣传招人。 ③社团成员在各个班级、各个系宣传,达到宣传之广。 ④招人对象为全校所有同窗。 2、分析办公室担任联系参赛选手,通知具体事务,收集进入决赛的选手材料,而且做成PPT。 3、外联部担任拉资助,赐与冠军、亚军、季军奖品(如MP3、内存卡、优盘、耳机等)以及获奖证书。 4、制造邀请函,邀请各个社团的代表来观赛,邀请各个社团的社长来担任评委。 5、确定两名“顾客”人选 四、资本需要: 1、人力资本——参赛选手、社团所有成员、评委、掌管人以及选手亲朋团。 2、物力资本——多媒体教室、桌子(809教室的)、模仿商品(社团成员供给)、海报、颁奖奖品以及获奖证书。 五、奖项设置: 1、冠、亚、季军各一名(获得证书以及奖品)。 2、创意奖三名(获得证书以及奖品)。 3、优胜奖四名(获得证书以及奖品)。 六、勾当法则: 1、整场角逐分为三轮。 第一轮:小我阐扬。进入决赛的十名选手抽出本人的顾客,向顾客推销曾经预备好的“商品”。 第二轮:团队合作。两名选手分为一组,一共有五组。十名选手都各自抽出本人的同伴,向顾客推销“商品”(A组“商品”为…B组“商品”为…)。 第三轮:亲朋团加分。回覆“职场长短题”,最初答对的阿谁观众将有权力为本人支撑的选手加0.5分,而且将获得精彩礼物一份。 2、我们将邀请其他社团的社长或社团的代表当评委,各评委要秉着公 平、公道的立场投入到评选中。 3、参赛的选手在引见、推销产物的过程中,要合适现实环境,不得偏 离主题和虚假引见。 4、选手若是在划定的时间内将产物推销出去,而且顾客愿意接管,则 视为选手推销成功。在一、二轮之后,选手均要点评、谈谈本人的 感受。 5、角逐将会限制时间,第一轮小我阐扬时间为3-5分钟;第二轮团队 合作为5-10分钟。 6、计分小组(三人内定)最初算出总成就=评委打分(满分20分)+ 亲朋团支撑分(0.5分)。 七、评委评分尺度: 1、推销商品具有创意。(3分 ) 2、言语流利。(2分) 3、面临顾客应变能力强,反映速度快。(3分) 4、精力面孔好,立场好。(2分) 八、勾当具体流程: 第一轮: 社团成员着正装,提前一个小时参加,预备会场的安插。 掌管人引见角逐环境,宣读第一轮角逐法则,并引见列位评委及嘉宾,社长颁布发表角逐正式起头。 掌管人播放PPT引见列位参赛选手。 ①号选手起头角逐,在顾客面前起头营销商品。 当推销完毕,评委打分。 计分小组收集评委打的分数,②号选手上场,计分小组起头计较①号选手的平均分。 ②号选手推销完毕,计分小组发布①号选手的得分环境,顺次类推。 第二轮: 第一轮竣事,第二轮起头,掌管人引见第二轮角逐法则。 选手抽签,抽签箱中有2A、2B、2C、2D、2E,抽到不异字母的选手为一组。 A组选手带上商品引见并推销,流程和第一轮不异。(两轮角逐后评委点评) 第三轮: 第二轮竣事,第三轮起头,掌管人引见第三轮角逐法则。 掌管人提出“职场长短题”,亲朋团各观众回覆,最初回覆准确的观众将有权为本人支撑的选手加0.5分。 计分小组计较出每位选手的最终得分,并颁布发表得分环境。 社长为获奖选手颁奖。 摄影合影。 九、勾当留意细节: 1、确保选手按时参加。 2、组织部要担任现场的规律,角逐过程中只要掌管人有话筒,当评委点评时必然要连结恬静。 十、勾当时间及主办单元: 主办单元:院分团委 承办单元: 时间:2011年5月18日 勾当担任人: 筹谋人:秘书部

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